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OSA si impegna ad instaurare e mantenere relazioni con i propri dipendenti, clienti e stakeholder improntate ai principi di onestà, trasparenza, rispetto della diversità, promozione dell’inclusione e responsabilità sociale, garantendo al contempo la conformità con le normative nazionali ed internazionali applicabili.

In ottemperanza al D.lgs. 10 marzo 2023, n. 24 di attuazione della Direttiva (UE) 2019/1937 (c.d. direttiva whistleblowing), OSA si è dotata di un sistema interno di ricezione e gestione delle segnalazioni di condotte illecite che costituiscono violazioni di norme nazionali o dell’Unione Europea, del Codice Etico e/o del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo adottato da O.S.A (c.d. segnalazioni whistleblowing).

O.S.A., pertanto, ha adottato una procedura (“Procedura Whistleblowing”) che disciplina il sistema interno di segnalazione disponibile al seguente link: Procedura-WB-OSA.pdf. Tale procedura definisce le modalità di invio e gestione delle segnalazioni attraverso la posta cartacea e la Piattaforma informatica dedicata alle segnalazioni interne (“Piattaforma”), accessibile tramite il seguente link: https://osa.parrotwb.app. 

L’ informativa sul trattamento dei dati personali relativa alla gestione delle segnalazioni di whistleblowing (“Informativa”) redatta ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”) è consultabile al seguente link: InformativaPrivacy-WhistleBlowing.pdf.